تبلیغات
در منزل AT HOME - مطالب کارآفرینی و مدیریت کسب و کار

فهرست بندی کشورها بر اساس شورش

شنبه 7 اسفند 1389  08:37 ب.ظ

نوع مطلب :معرفی وبلاگ ،اجتماعی ،کارآفرینی و مدیریت کسب و کار ،

شورشها و اعتراضات خیابانی اخیر در کشورهای خاورمیانه و شمال آفریقا توجه سرمایه گذاران و کارآفرینان را به عامل جدیدی جلب کرده است. چقدر احتمال دارد که کار و کاسبی من بخاطر شورش لطمه ببیند؟
واقعیت اینست که احتمال وقوع شورش در همه کشورهای جهان وجود دارد. در سال 1992 و در طی شورشهای سراسری در شهر لس آنجلس ، بسیاری از کسبه و بخصوص مهاجرین شرق آسیا صدمات زیادی را متحمل شدند. در آنزمان سیاهپوستان فقیر و حاشیه نشین از زردپوستان آسیایی فعال و پرکار انتقام سختی گرفتند.
کاسب غارت شده در لس آنجلس
آیا میتوانیم کشورهای جهان را بر اساس میزان احتمال وقوع شورشهای خیابانی طبقه بندی کنیم و بر این اساس به آنها نمره بدهیم؟ البته که این کار بسیار مشکل است و در هر صورت و توسط هر تیم تحقیقاتی انجام شود، نمیتواند بدون خطا باشد. با این همه آلن متیج، نویسنده وبلاگ وال استریت ژورنال به این حوزه وارد میشود و کشورها را بر اساس میزان احتمال شورش فهرست بندی میکند. با اینکه خود او هم اظهار میکند که این فهرست بندی نه بر اساس مطالعات آکادمیک بلکه بر مبنای پژوهشهای شخصی او بوده است، اما این ابتکار جالب او مورد توجه قرار میگیرد و لااقل پژوهشگران آکادمیک را متوجه نیاز بازار به چنین تحقیقاتی خواهد کرد. در اینجا بد نیست نظری بیندازیم به فهرست بندی آقای متیچ و اینکه او به چه نتایجی دست یافته است. در این فهرست بندی کشورهایی که نمره بالاتری کسب میکنند، بیشتر در معرض خطر بروز شورش هستند و تنبلها با نمره پایین از ثبات بیشتری برخوردار هستند:

ادامه مطلب

نوشته شده توسط: جواد گلچین فر | آخرین ویرایش:شنبه 7 اسفند 1389 | نظرات() 

برچسب ها: شورش ، اعتراض خیابانی ، تظاهرات ،

مدرسه خورشید خانم یكساله شد

دوشنبه 1 آذر 1389  01:04 ق.ظ

نوع مطلب :کارآفرینی و مدیریت کسب و کار ،آموزشی ،فرهنگی ،

در این پست میخواهم از شما دعوت كنم كه  سری هم به مدرسه خورشید خانم بزنید. لطفن نگویید كه حوصله درس و مدرسه را ندارم چون مدرسه خورشید با مدرسه های دیگر فرق می كند. خورشید خانم یك  مدرسه كارآفرینی است كه برای اولین بار در ایران از طریق اینترنت كارگاه آموزشی رایگان برای خانمها برگزار می كند. در وبسایت این مدرسه میتوانید پروفایل اعضا رو مشاهده كنید،  سئوال و جواب با كارآفرینان موفق زن را مطالعه كنید و خیلی موضوعات جالبه دیگه كه خودتان از سایت بازدید كنید و ببینید:

سایت مدرسه كارآفرینی خورشید خانم


نوشته شده توسط: جواد گلچین فر | آخرین ویرایش:- | نظرات() 

برچسب ها: زنان كارآفرین ، آموزش كارآفرینی ،

تازه های دندانپزشكی

یکشنبه 16 آبان 1389  01:48 ب.ظ

نوع مطلب :کارآفرینی و مدیریت کسب و کار ،معرفی وبلاگ ،

به تازگی به وبلاگ بسیار جالبی برخورد كردم. صاحب این وبلاگ كه خود را سید حبیب مكی دانشجوی دندانپزشكی معرفی كرده است در این وبلاگ جدیدترین و به روزترین اخبار و تازه‌های دندانپزشکی‌ و پزشکی‌ را برای عموم مردم منشر می كند.
برای این وبلاگ نویس جوان وپزشك آینده آرزوی موفقیت دارم و امیدوارم  كارش را ادامه بدهد. با این ابتكار جالب او بطور قطع می تواند در زمان فارغ التحصیلی  دندانپزشكی مشهور باشد.
اینهم لینك وبلاگ او
:
http://www.irdentist.blogspot.com

نوشته شده توسط: جواد گلچین فر | آخرین ویرایش:یکشنبه 16 آبان 1389 | نظرات() 

14 پیشنهاد برای رسیدن به خودشکوفایی

پنجشنبه 16 اردیبهشت 1389  12:51 ب.ظ

نوع مطلب :آموزشی ،کارآفرینی و مدیریت کسب و کار ،

1. مانند کودکان، شگفت‌زده به کشف زندگی بپردازید و آن را با همه وجود دریابید.

2. به جای چسبیدن به راه و روش‌های امن و بی‌خطر، بیشتر دنبال روش‌های تازه باشید.

3. تجربه‌ها را بیشتر با احساسات خودتان ارزیابی کنید تا با سنت‌ها و نظرات‌ دیگران.

4. صداقت داشته باشید و از تظاهر بپرهیزید.

5. اگر نظرات شما با نظر غالب مردم همخوان نیست، بپذیرید که محبوب و مردمی نیستید.

6. مسوولیت‌پذیر باشید.

7. هر کاری که تصمیم می‌گیرید انجام بدهید با همه توان انجام بدهید.

8. تلاش کنید نقاط ضعف خود را بشناسید و آنها را کنار بگذارید.

9. رشد و شکوفایی را به شانس واگذار نکنید. زندگی پر از فرصت‌های یادگیری است. قبل از اینکه از دست بروند به آنها محکم بچسبید.

10. باور کنید که در زندگی، شما انتخاب‌کننده هستید.

11. یادتان باشد که خوش‌باوری و رضایت ناآگاهانه از خود، بزرگ‌ترین آفت رشد و خودشکوفایی مداوم است.

12. خود را در معرض تجربیات خودشکوفایی قرار دهید تا کشف کنید که این تجربیات بسیار مفیدتر از آن هستند که قبلا پیش‌بینی می‌کردید.

13. یادتان باشد باورهایی که مانع خودشکوفایی هستند باید تعدیل شوند و تغییر یابند.

14. کلید رشد و شکوفایی شما نزد خودتان است. هر روز چیز جدیدی می‌توان آموخت.

منبع:salamatiran.com


نوشته شده توسط: آزیتا آرمین | آخرین ویرایش:پنجشنبه 30 اردیبهشت 1389 | نظرات() 

برچسب ها: شکوفایی ،

دنیای مجازی و انبوه فرصت‌های شغلی تازه

چهارشنبه 8 اردیبهشت 1389  06:01 ب.ظ

نوع مطلب :کارآفرینی و مدیریت کسب و کار ،

 با دسترسی به اینترنت، فارغ از این‌که مبتدی باشید یا حرفه‌ای، چقدر فرصت داشته باشید یا در کجای این جهان پهناور زندگی کنید، می‌توانید فعالیت تازه‌ای را در فضای مجازی تجربه کنید و درآمد بیشتری داشته باشید. محبوبه عمیدی: زمانی که شرکت بین‌المللی بهداشتی‌-‌غذایی Unilever به دنبال ایده‌های تازه‌ای برای ساخت تبلیغ تلویزیونی میان‌وعده جدید این شرکت بود، تصمیم گرفت تا به این منظور روش غیرمتعارفی را به کار گیرد. یونیلور برای اجرای این ایده نماینده ‌15 ساله تبلیغاتی این شرکت را کنار گذاشت و در عوض به سراغ وب‌سایت IdeaBounty.com رفت،یک بازار آنلاین نه‌چندان شناخته‌شده برای خلق ایده‌های تازه توسط کاربران عادی و فروش آنها به شرکت‌های متقاضی. در این بازار آنلاین، شرکت‌ها و یا اشخاص حقیقی پرسش‌های مورد نظرشان را مطرح می‌کنند و سپس به انتظار می‌نشینند تا کاربران، بهترین ایده‌های ممکن را مطرح کنند. پس از اتمام مهلت تعیین‌شده، درخواست‌کننده بهترین ایده‌های طرح‌شده را انتخاب کرده و مبلغ تعیین‌شده را به طراح یا طراحان بهترین ایده‌ها می‌پردازد. به گزارش نیوساینتیست، رقابت برای ارائه بهترین ایده تبلیغاتی به یونیلور با اعلام بیش از هزار ایده در آذرماه امسال به پایان رسید و این شرکت مبلغ 15 هزار دلار/ 15 میلیون تومان به دو ایده از بهترین نظرات مطرح‌شده پرداخت کرد. تبلیغات تلویزیونی تازه یونیلور برای میان‌وعده جدید تولید‌شده توسط این شرکت که Peperami نام دارد، از ماه‌های آینده در تلویزیون سراسر جهان به نمایش در خواهد آمد. با این مثال ساده به دنیای مشاغل آنلاین خوش آمدید، جایی که در آن نیروی کار مجازی از هر گوشه این کره خاکی فعالیت‌های گوناگون را به عهده می‌گیرد و آن را با حداقل هزینه به انجام می‌رساند. امنیت کاری در فضای آنلاین در حال حاضر بحث مشاغل آنلاین به دلیل نگرانی از سوءاستفاده برخی کارفرمایان مجازی از کارکنان به بخشی از عناوین اصلی روزنامه‌ها تبدیل شده است، از میان این سرخط‌ها می‌توان به استفاده از کارکنان ناآگاه جهت انجام فعالیت‌هاى غیرقانونى یا عدم پرداخت دستمزد منصفانه به افراد اشاره کرد. با این حال تحقیق انجام‌شده توسط جان هورتون از دانشگاه هاروارد نشان می‌دهد که واقعیت می‌تواند شکل دیگری نیز داشته باشد. این تحقیق با طرح پرسشی از فعالان در بخش Mechanical Turkسایت آمازون که بر پایه استفاده از مهارت‌های انسانی در انجام اموری که برای ماشین انجام آنها سخت یا غیرممکن است، انجام شده است. جان هورتون از کارکنان این بخش خواسته تا نظرشان را در مورد کارفرمایان آنلاین و آفلاین اعلام کنند و بگویند کدام یک با آنها برخورد منصفانه‌تری داشته است؟ پاسخ‌ها شگفت‌انگیز بودند، بسیاری از این افراد معتقد بودند کارفرمایان آنلاین حداقل برخوردی خوب و مناسب در حد کارفرمایان دیگر و حتی بهتر از آنها با کارکنان‌شان دارند. (البته شاید هزینه قابل‌توجه این تحقیق و نرخ بالای دستمزد پرداخت‌شده به پاسخ‌دهندگان توسط هورتون نیز این پاسخ‌ها را تحت‌الشعاع قرار داده باشد

ادامه مطلب

نوشته شده توسط: نیلوفر اسدی | آخرین ویرایش:چهارشنبه 8 اردیبهشت 1389 | نظرات() 

  • تعداد کل صفحات:23  
  • 1  
  • 2  
  • 3  
  • 4  
  • 5  
  • 6  
  • 7  
  • ...